宏潤杭州公司召開2024年(nián)度(dù)工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)

2024年2月(yuè)24日下午，宏潤建設浙江公司、杭州公司召開2024年(nián)度(dù)工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)，表彰先進、總結部署，動員全體員工以「惟實勵新，聚(jù)力(lì)攻(gōng)堅(jiān)」的精神，奮力推進企業高質量發展，以實際行動獻禮宏潤30周年。

集團黨委書記袁翔，集團副總裁兼浙江公司總經理袁琳出席大會，浙江公司和杭州公司領導班子成員、各職能部門領導、項(xiàng)目(mù)負(fù)責(zé)人(rén)、先進員工和崗位員工代表參加會議。

會議特別邀請上海申駿（杭州）律師事務所主任律師吳悅魁和杭州師範大學副教授、錢塘律師學院執行院長胡奎爲與會人員作《建設工程法律風險防控培訓》專題講座。

2023年工作總結暨2024年工作部署

各在建項目、浙江維保和餘宏建工回顧總結了2023年工作情況，對2024年工作進行規劃。

集團公司副總裁、浙江公司總經理袁琳做年度總結暨工作部署主題報告，與在建項目《籤訂2024年度任務目標管理責任書》。2023年堅持穩中求進、沉着應對，實現了核心關鍵指標正增長，如期完成了各項工作要求，創造了難能可貴的成績。2024年我們有更大的信心、更足的底氣，總結經驗、提振精神，緊密圍繞企業發展大局，聚焦主責主業，心往一處想、勁往一處使，開好局、起好步，用「務實」和「高效」，實現公司又好又優發展。

傳承宏潤榮光，禮讚榜樣力量

會議表彰了2023年度先進集體和先進個人。過去一年,無數宏潤人奮鬥在各自崗位之上，守(shǒu)正(zhèng)創(chuàng)新(xīn)、握指成拳，爲宏潤發展貢獻力量，以點滴星光匯聚發展洪流。杭州公司副總經理胡方劍宣讀表彰決定。羅舒劍、楊磊、朱(zhū)力(lì)分(fēn)別(bié)作(zuò)爲(wèi)先(xiān)進(jìn)代(dài)表(biǎo)發(fā)言(yán)。

回顧2023，展望2024。集團黨委書記袁翔充分肯定了2023年工作成效，分析了存在短板，闡述了當前形勢及任務要求。2024年要緊緊圍繞集團「聚合力、出成果、謀發展」工作主線，堅持「穩字當頭、穩中求進」主基調，把控好發展、風險、效益的關係。要提升項目精細化治理，增強科學統籌，優質高效完成重大工程任務目標；提升風險防範意識，加強合規管理、嚴格管控風險，有效應對不確定性，確保項目管理成果；三是提升人才建設，不拘一格提拔人才，打造人才矩陣。經營管理要做精做細；業務規模要做優做強；科技創新要做深做實；協同聯動要做通做活；黨建引領要做穩做遠。要科學謀劃發展路徑，挖(wā)掘(jué)市(shì)場(chǎng)需(xū)求(qiú)，加強安全管控，推動技術創新，完善風險防範，持續深化人才梯隊和文化建設，以新思路、新方法對新一年工作預判推演，找準前行航向，破解企業瓶頸，奮力推動公司高質量可持續發展。